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退休及提高退休費待遇、常用工齡的計算 一、退休及提高退休費待遇 （一）??????? 退休（職） （1）正常退休（文件依據(jù)是國發(fā)〔1978〕104號文件） 男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲（連續(xù)工齡10年以上）； ??? 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲、連續(xù)工齡滿10年的干部、工人。 ??? （2）提前退休（文件依據(jù)是《國家公務(wù)員暫行條例》）提前退休只在國家公務(wù)員和參照執(zhí)行公務(wù)員管理的人員中實行。 ??? 符合下列條件之一的，經(jīng)本人提出申請、任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。 男年滿55周歲、女年滿50周歲，且工作年限滿20年的； 工作年限滿30年的 。 ??? (3)因病、因殘退休按國發(fā)〔1978〕104號文件的規(guī)定:男年滿50周歲、女年滿45周歲、參加工作年限滿10年，因病或非因公致殘經(jīng)過醫(yī)院診斷證明，勞動鑒定委員會鑒定完全喪失工作能力的；按《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，公務(wù)員、喪失工作能力的，都可以辦理因病(殘)退休手續(xù)。 因工致殘的人員可不受年齡和工齡限制，按上述程序辦理因殘退休手續(xù)。 ??? (4)退職 ??? 因病或非因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作和勞動能力，又不具備規(guī)定的退休條件的，應(yīng)當(dāng)辦理退職手續(xù)。國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定，退職費按原工資的40%，人薪發(fā)〔1994〕3號規(guī)定為50%，按鄂人〔1995〕018號比照退休人員增加生活補貼5%，合計55%計算每月的退職費。 ??? (5)延長離退休年齡(文件依據(jù)國發(fā)〔1983〕141號、勞人科〔1983〕153號)。副高以上專技人員經(jīng)所在單位報請上一級主管機關(guān)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長，最長不超過65周歲； ??? 正高以上專技人員經(jīng)所在單位報請省政府、國家部委批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長，最長不超過70周歲； ??? 學(xué)術(shù)上造詣高深，在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級專家，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或 著述工作。 延退一般只批準(zhǔn)延長一至三年，如需繼續(xù)延長時，可再次報批。 機關(guān)、事業(yè)單位一九九三年工改后退休人員退休費計發(fā)辦法一覽表 ? ?
?????? （二）??????? 提高退休費計發(fā)比例的范圍和條件 1、獲得過地廳級以上綜合行政表彰獎勵和榮譽稱號人員提高退休費比例的標(biāo)準(zhǔn)和條件（鄂人任[1999]95號）。 受到市、州級黨委、政府的綜合性表彰，廳(局)級以上和政府人事部門聯(lián)合表彰，經(jīng)省人事廳審核以省政府名義授予的部門(系統(tǒng))綜合性表彰的人員；在部隊榮立二等功以上非戰(zhàn)斗英雄稱號的人員；鄂發(fā)〔1989〕30號文省委表彰的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及省直工委表彰的模范共產(chǎn)黨員、模范黨務(wù)工作者等。其待遇是:全國勞模提高15%；省、部級勞模提高10%；地廳級綜合性表彰獎勵的提高5%。同時受到幾項表彰獎勵的，取其最高的一項，且最高不超過本人原基本工資。退休以后，不論獲得何種獎勵，不再提高退休費的待遇。 另外，全國勞模離退休后每人每月享受榮譽津貼80元，省部級勞模每人每月享受榮譽津貼60元(鄂工發(fā)〔2001〕70號)。 2、有重大貢獻的高級專家提高退休費比例的標(biāo)準(zhǔn)和條件(國發(fā)〔1983〕141號、鄂人?！?992〕82號): 提高退休費標(biāo)準(zhǔn)15%的條件是: 獲得國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎(含科技成果獎，下同)二等以上獎勵的主要完成者； 被授予國家有突出貢獻中青年專家稱號，并保持榮譽者。 提高退休費標(biāo)準(zhǔn)10%的條件是: 獲得國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎三、四等獎勵的主要完成者； 獲得省(國家部委)科技進步獎或全國性社會科學(xué)研究成果獎一等以上獎勵的主要完成者； 被授予省(國家部委)有突出貢獻中青年專家，并保持榮譽者。 提高退休費標(biāo)準(zhǔn)5%的條件是: 獲得省(國家部委)科技進步獎或全省性社會科學(xué)研究成果獎二、三等獎勵的主要完成者； 獲得地、市、州和省直主管廳、局科技進步獎一等獎勵的主要完成者； 被地、市、州或省直系統(tǒng)批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)拔尖人才并保持榮譽者。 3、因工(公)致殘人員是否提高退休費比例的標(biāo)準(zhǔn)和條件。 文件的依據(jù)國發(fā)〔1978〕104號。標(biāo)準(zhǔn)主要是看其是否完全喪失勞動能力，對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可以提高退休費比例標(biāo)準(zhǔn)，其中飲食起居需要人扶助的，提高10%；不需要扶助的，只能提高5%。 4、獨生子女父母和終身無子女職工提高退休費比例的標(biāo)準(zhǔn)和條件(鄂政發(fā)〔1981〕82號，《湖北省計劃生育條例》): 獨生子女父母退休時提高5%； 終身無子女職工退休時提高10%； 終身未婚人員退休時不能享受提高退休費比例。 5、教齡滿30年的教師退休費百分之百計發(fā)的范圍和條件。 現(xiàn)在普通中小學(xué)、幼兒園、農(nóng)職業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校(包括成人中專)、高等學(xué)校(包括成人高校)、各級教研室(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組、儀器裝備教研室)、教科所、電教館、勤工儉學(xué)辦公室、獨立建制的函授站以及兒童福利院、少年宮(含少年之家、少年科技站)、業(yè)余體校中，下列人員退休時可享受百分之百工資待遇:直接從事教學(xué)工作時間累計滿30年，并按鄂工改辦〔1985〕第017號文的規(guī)定，享受了教齡津貼的中小學(xué)、中專學(xué)校及其他教學(xué)、教育事業(yè)單位的教師 (包括在1985年工改前已退休，在退休前直接從事教學(xué)工作時間累計滿30年的教師)； 高等學(xué)校(包括成人高校)聘任了教師職務(wù)，直接從事教學(xué)工作時間累計滿30年的教師；或原為教師，因工作需要調(diào)作管理工作，仍兼任一定的教學(xué)、教育工作，并評聘了教師職務(wù)，從事教學(xué)和管理工作時間累計滿30年（其中直接從事教學(xué)工作十五年以上）；或聘任其他相關(guān)職務(wù)，直接從事教學(xué)工作時間累計滿30年的教師。 在高等醫(yī)學(xué)院校的附屬醫(yī)院中從臨床教學(xué)、聘任了中級以上教師系列職務(wù)，從事教學(xué)醫(yī)療工作時間累計滿30年（其中從事臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)十五年以上）的人員 對女教師，可以按從事教學(xué)和管理工作累計25年，其中直接從事教學(xué)工作10年以上來掌握。 在辦理過程中，對從事教學(xué)、教育工作雖滿30年， 但不符合國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定的退休條件和受黨內(nèi)嚴(yán)重內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過及以上處分、到退休時處分未滿一年者人員，不能執(zhí)行百分之百退休費待遇(鄂人險〔1994〕76號、〔1995〕40號、鄂人險〔1998〕019號)。 6、歸國華僑百分之百退休費待遇的范圍和條件。 國家機關(guān)、人民團體、民主黨派工作的和文化、藝 術(shù)、教育、衛(wèi)生、新聞、出版、科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計、地質(zhì)勘探、金融、水利、電力、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等事業(yè)單位工作的工齡滿30年的歸僑職工，享受退休費百分之百的待遇。 對不符合國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定的退休條件和 受黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過及以上處分、到退休時未滿一年者，不能享受此項待遇。 7、環(huán)衛(wèi)人員提高退休費待遇的規(guī)定。從事環(huán)衛(wèi)工作。年限累計滿30年(女滿25年)的職工，其退休費標(biāo)準(zhǔn)可提高5%；提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費不得超過本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。對從事環(huán)衛(wèi)工作滿25年的職工，所在單位應(yīng)為其辦理補充養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(鄂政辦發(fā)〔1998〕151號)。 8、在高原地區(qū)工作后，有關(guān)提高退休待遇的具體規(guī)定。(西藏) 在海拔3500米以上高原地區(qū)工作累計滿10年不滿15 年的退休費標(biāo)準(zhǔn)提高5％，累計滿15年以上的，退休費標(biāo)準(zhǔn)提高10%。在海拔3500米以下地區(qū)工作的，不提高退休費標(biāo)準(zhǔn)(國辦發(fā)〔1982〕36號)。(青海)凡在海拔2000米至3500米地區(qū)工作的，累計滿十五年的，退休費提高5%；累計滿二十年以上的，退休費提高10%。凡在海拔3501米以上地區(qū)工作，累計滿十五年的，退休費提高10%；累計滿二十年以上的，退休費提高15%(勞人薪〔1983〕359號)。 9、提高退休費待遇的審批手續(xù)。 符合地廳級以上綜合行政表彰獎勵，享受提高退休費待遇人員，由所在單位填寫《退休干部享受提高退休費標(biāo)準(zhǔn)審批表》，連同獎勵證書等原始證件報當(dāng)?shù)卣耸虏块T審批，屬各市、州的由市州人事局審批，屬省直和直管市、，神農(nóng)架林區(qū)的由省人事廳審批。 有重大貢獻的高級專家提高退休費標(biāo)準(zhǔn)，分別由地、市、州人事部門或省直部、委、辦、廳局提出審核意見，報送省人事廳審批。 獨生子女加發(fā)5%退休金，由職工單位按《湖北省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 教師、歸僑中符合規(guī)定的條件，享受退休費百分之百待遇的人員，由縣以上同級人事部門審批。 二、工作人員死亡后的喪葬及遺屬困難補助 1、???? 喪葬費。 機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后，喪葬費不分職務(wù)級別、一律按１500元發(fā)給家屬包干使用，主要用于死者服裝制做、整容、遺像放大、遺體運送存放、火化、購買骨灰盒及安放等殯葬開支。 2、一次性撫恤金。 革命烈士為本人生前40個月的基本工資。 因公死亡為本人生前20個月的基本工資。 非因公死亡為本人生前10個月的基本工資。 基本工資是指國家機關(guān)工作人員四項之和（職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資），技術(shù)工人為本人崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資及按國家規(guī)定比例計算的資金之和；普通工人為本人崗位工資及按國家規(guī)定比例工資及按國家規(guī)定比例計算的津貼之和。 1993年工改前離退休的還包括離退休后，按國家有關(guān)文件規(guī)定增加的離退休費。 3、遺屬生活困難補助費。 遺屬居住省轄市（不含直管市）以上城市每人每月助標(biāo)準(zhǔn)120元，其它城鎮(zhèn)每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)100元，居住農(nóng)村的每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)80元。從2002年７份起，上述遺屬困難補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：遺屬居住城市的每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)可按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€110％的標(biāo)準(zhǔn)重新確定，居住農(nóng)村的按居住城市的80％確定。 第一、二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭的抗日時期參加革命工作的干部及建國前參加革命工作的省直副廳（局）長、行署副專員以及相當(dāng)這一職務(wù)（含經(jīng)批準(zhǔn)享受這級待遇的）以上的干部和建國前參加工作并取得高級技術(shù)職務(wù)的人員死亡后，遺屬居住城鎮(zhèn)的每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)為140元，居住其它地點的每人每月130元，2002年7月起調(diào)整為按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的115％的標(biāo)準(zhǔn)確定；因公死亡的，其遺屬居住省轄市的，每人每月140元，居住其它地點的每人每月120元，2002年7月份調(diào)整為按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€120％的標(biāo)準(zhǔn)重新確定；上述遺屬補助對象系孤身一人的，可在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加10元。2002年7月份調(diào)整為在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高10％。 補助的對象是指依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬：父、夫年滿60周歲或者基本喪失勞動能力的；母、妻年滿50周歲或者基本喪失勞動能力的；子女年未滿18周歲或滿了18周歲還在學(xué)校學(xué)習(xí)的，或者基本喪失勞動能力的；弟妹年未滿18周歲或已滿18周歲還在學(xué)校學(xué)習(xí)，或基本喪失勞動能力的。 上述規(guī)定是鄂人險[1997]109號文件的主要內(nèi)容，同時也增補了鄂人[2002]30號文件的新規(guī)定。在遺屬補助對象的掌握上較1989年1992年文件規(guī)定更為寬松。 三、常用工齡的計算 （一）學(xué)習(xí)期間的工齡計算 1970年以前，職工被組織上調(diào)派到各種學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的，學(xué)習(xí)期間可以計算為連續(xù)工齡；經(jīng)組織同意考入各種學(xué)校學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)期間享受助學(xué)金待遇的,學(xué)習(xí)期間不計算工齡。 1970年至1978年,國家職工進入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí),其學(xué)習(xí)時間,都應(yīng)計算為連續(xù)工齡。 1979年以后,國家職工考入普通高等學(xué)校后,學(xué)習(xí)期間一律不計算工齡。入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的,連續(xù)工齡可以合并計算。 在職職工自費到國外留學(xué)的,一般可停薪留職,亦可退職。五年以內(nèi)回國參加工作的,可連續(xù)計算工齡,五年以后回國參加工作的,其中國外留學(xué)的時間不計算工齡。 國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計算工齡。 在職人員考取國內(nèi)碩士生,學(xué)習(xí)期間計算工齡。 ?(二)病假期間的工齡計算 病假六個月以內(nèi)的期間可計算工作年限,超過6個月的期間不計算工作年限。 ?(三)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工計算 軍齡應(yīng)當(dāng)算做參加工作的年限或算做本企業(yè)的連續(xù)工齡。 參軍前連續(xù)工作的時間,可計算為連續(xù)工齡。 城鎮(zhèn)居民在全民所有制單位當(dāng)臨時工、合同工期間應(yīng)征入伍,復(fù)員后參加全民所有制單位工作,可將其在參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時工、合同工的時間與軍齡合并計算為連續(xù)工齡。 軍隊""資遣""人員回家以后參加國家機關(guān)工作的,從 參加國家機關(guān)工作之日起計算工作年限。 城鎮(zhèn)義務(wù)兵退伍后新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應(yīng)計算為連續(xù)工齡。 ?(四)調(diào)動工作和轉(zhuǎn)制人員的工齡計算原系國營農(nóng)場、牧場、廠礦企業(yè)職工,后調(diào)到國家機關(guān)工作的,他們解放后在國營農(nóng)場、牧場、廠礦企業(yè)工作的時間應(yīng)計算工作年限(〔57〕國人辦發(fā)字第3021號) 解放前后在私營商店工作的職工,后離職到國家機關(guān)重新參加了工作,現(xiàn)在退職的,其原來在商店里工作的時 間只能作為一般工齡,不能與重新參加工作后在國家機關(guān)工作的工作年限合并計發(fā)退職補助費(中央精簡小組辦公室關(guān)于工齡計算問題的復(fù)函,1962年8月8日) 因工作需要從企業(yè)調(diào)到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的工作人員,他們解放前后在企業(yè)里工作的本企業(yè)工齡可以與 調(diào)到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的時間合并計算工作年限。(〔63〕內(nèi)人工字第132號) 集體所有制單位的職工考入普通高等學(xué)校,畢業(yè)后分配到全民所有制單位工作的,其入學(xué)前與畢業(yè)后的工作時間,可以合并計算連續(xù)工齡。(〔81〕勞險便字66號) 凡正式參加勞動服務(wù)公司(站)和鎮(zhèn)街""五·七""生產(chǎn),服務(wù)單位和全民單位舉辦的""五· 七""廠(隊)的人員,從參加之日起計算工齡,并建立職工卡片。被招到全民所有制單位工作時,可以計算連續(xù)工齡。原來所學(xué)技術(shù)與招收單位分配的工種對口的,可以頂學(xué)徒工的年限;技術(shù)不對口的,可參照對上山下鄉(xiāng)知識青年招工后縮短學(xué)徒期的規(guī)定執(zhí)行。(鄂革發(fā)〔1979〕181號) (五)文、教、衛(wèi)、體人員的工齡計算 凡轉(zhuǎn)為公辦的民辦教師(職工),應(yīng)從最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時間起,計算連續(xù)工齡。在兩個以上學(xué)校連續(xù)任教時間,凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動的,應(yīng)當(dāng)合并計算為連續(xù)工齡。 民辦教師經(jīng)組織批準(zhǔn)被錄取(或保送、推薦）到各級師范學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)(結(jié)業(yè))后,仍繼續(xù)從事教育工作的, 其原任民辦教師的時間可與畢業(yè)后任教師的時間合并計算為連續(xù)工齡。(〔80〕教計字267號) ""繼續(xù)從事教育工作的"",包括在各級教育行政部門工作的人員。(〔87〕教計字165號) 民辦教師被招收、保送或推薦到高等學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)或結(jié)業(yè)后不再從事教育工作的,其民辦教師的工作時間不能計算為連續(xù)工齡。(〔81〕勞險便字30號) 民間劇團里的演員和工作人員轉(zhuǎn)入國營企業(yè)以后,他們的連續(xù)工齡可以從解放以后最后一次參加民間劇團工作之日算起。(〔63〕中勞薪便字第233號) 凡自學(xué)校、農(nóng)村或社會上正式參加到省、市、自治區(qū)專業(yè)運動隊的運動員,自進入專業(yè)隊之日起即算為參加工作,成為國家正式職工。 正式調(diào)作專業(yè)運動員后,其參加運動訓(xùn)練的年限應(yīng)計算為工作年限。 凡屬于臨時集訓(xùn)的運動員,在集訓(xùn)期間不作為參加工作,不應(yīng)計算工齡。但通過集訓(xùn)選調(diào)為正式運動員、或集訓(xùn)后即分配了工作,其工齡應(yīng)從參加集訓(xùn)之時間開始計算。 (〔64〕中勞薪字第560號) 工作人員參加工作以前,曾在聯(lián)診所、聯(lián)合醫(yī)院以工資收入為主要生活來源的工作時間,可以計算為連續(xù)工齡。(民發(fā)〔1979〕53專) 鄉(xiāng)村醫(yī)生(原赤腳醫(yī)生)被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進入各級醫(yī)藥院校學(xué)習(xí)畢業(yè)(結(jié)業(yè))后,成為 國家正式職工,并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的,其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時間(含其原當(dāng)赤腳醫(yī)生的工作時間)可以與成為國家正式職工后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。在兩個以上單位連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生(原赤腳醫(yī)生)的時間,凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動的,應(yīng)當(dāng)合并計算為連續(xù)工齡。(勞人險〔1986〕5號) ?(六)鄉(xiāng)村各類干部的工齡計算 國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員過去在革命根據(jù)地、解放區(qū)以及中華人民共和國成立以后的鄉(xiāng)一級或相當(dāng)鄉(xiāng)一級黨政機關(guān)中,擔(dān)任鄉(xiāng)支部書記、鄉(xiāng)長、秘書、財糧和治安 委員等職務(wù),并專職從事工作的時間,可以計算工作年限 (連續(xù)工齡)。 對于擔(dān)任鄉(xiāng)婦女代表、民兵隊長和其他職務(wù)的副職干部,如果他們是專職從事該項工作的,其工作時間也可以計算為連續(xù)工齡(工作年限)。(〔64〕內(nèi)人工字第145號、第214號) 建國后農(nóng)村半脫產(chǎn)大隊干部被招收為國家固定職工后,原擔(dān)任半脫產(chǎn)大隊干部的時間不能計算工齡。 (勞人險函〔1982〕36號) 享受國家生活補貼從事公社黨政工作的半脫產(chǎn)(實際大部分時間從事公社專職工作)干部,被直接轉(zhuǎn)正或錄用為國家干部或工人之后,他們最后一次在公社半脫產(chǎn)從事黨政工作的時間可以計算為連續(xù)工齡 (勞人險函〔1983〕31號) 農(nóng)技人員被錄用前最后一次聘用為縣、社專職農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作時間,可以和錄用后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。(勞人培局〔1983〕17號) 被占地農(nóng)民轉(zhuǎn)為正式工人后的工齡,應(yīng)從其被吸收為工人到單位報到并領(lǐng)取工資之日起計算。(勞人險局〔1983〕26號) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)機管理服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)營管理站、水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)站及農(nóng)業(yè)稅助征人員在本單位工作期間，被本單位招收聘用后并繼續(xù)從事本職工作的，其被招收聘用前最后一次在本單位工作時間，可以合并計算為工作年限。（鄂人險[1990]033號） （七）臨時工的工齡計算 臨時工最后一次在本單位當(dāng)臨時工的連續(xù)工作的時間,可以與被錄用為長期工以后的工作時間合并計算為連 續(xù)工齡。(〔64〕中勞薪字第344號) 城鎮(zhèn)居民在最后一個全民所有制單位當(dāng)合同工的時間、服兵役時的軍齡和復(fù)員后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。(勞人險函〔1982〕10號) 招工、頂替前最后一次在本單位當(dāng)""亦工亦農(nóng)""工的連續(xù)工作時間可以與被錄用為固定工以后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。(〔80〕勞險便字41號) 安置農(nóng)場的場員轉(zhuǎn)為農(nóng)工后,其連續(xù)工齡應(yīng)從轉(zhuǎn)為正式場員之日起開始計算。(民〔1982〕城50號) 臨時工因其配偶調(diào)動工作而隨遷到新地方,仍做臨時 工或者被招收為正式職工,其隨遷前做臨時工是否計算為連續(xù)工齡的問題,因情況復(fù)雜、涉及面廣,若單獨解決, 將會引起一系列連鎖反應(yīng),目前應(yīng)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,不宜變動。(勞人險函〔1983〕37號) 全民所有制單位的臨時工和集體所有制單位的職工,在""文化大革命""中,經(jīng)組織動員,曾隨同配偶一起下到 五七干校,后從干?；貋肀话才诺饺駟挝还ぷ?其在五七干校勞動和去五七干校以前連續(xù)工作的時間,可以與現(xiàn)在工作時間合并計算為連續(xù)工齡(勞人險局〔1982〕6號) (八)知識青年的工齡計算 凡在""文革""期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的知識青年,在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后,其在農(nóng)村參加勞動的時間可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡。在一九六二年到""文革""開始前,由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的知識青年,他們到城鎮(zhèn)參加工作以后,在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。 (勞人培〔1985〕23號) ""文革""期間隨父母由城鎮(zhèn)下放到沙洋""省五七干校""的職工子女,被招工后,他們年滿十六周歲或初、高中畢業(yè)后在沙洋""紅衛(wèi)兵戰(zhàn)校""參加勞動鍛煉的時間可以與參加工作后的工作時間合并計算連續(xù)工齡。 (九)受處分人員的工齡問題 工作人員受過開除處分或者刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計算工作年限,但情節(jié)較輕并且經(jīng)過任免機關(guān)批準(zhǔn)的,他受處分以前工作的時間,也可以合并計算工作年限。 (〔57〕國人辦發(fā)字第2804號) 工作人員受開除留用察看處分以后,正式分配工作、評定了工資級別、留用察看期間可以計算工作年限。(〔62〕內(nèi)人工字第82號) 汽車司機肇事后判刑釋放重新錄用后的工齡計算(一)服刑期不計工齡;(二)凡是由原單位重新錄用的,其企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)可以前后相加計算;(三)為其它單位錄用的,其服刑前的工齡只能計算為一般工齡。 (交勞計〔63〕字第80號) 人民群眾中犯普通刑事罪、被判處有期徒刑、沒有剝奪政治權(quán)利、仍在原工作單位留用敘職的,在緩刑期間可 以計算工齡。(〔78〕法辦研字第11號、〔78〕勞薪字第2O號) 受勞動教養(yǎng)處分的人員(原系職工)不論是否開除公職,其勞動教養(yǎng)期間均不計算連續(xù)工齡。未開除公職的,其勞動教養(yǎng)前的工作時間可以計算為連續(xù)工齡;開除公職的,應(yīng)從重新參加工作之日起計算連續(xù)工齡。(〔81〕勞險便字87號) 國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作的,其緩刑期間的工齡或工作年限的計算問題,應(yīng)根據(jù)不同情況對待,即:沒有被剝奪政治權(quán)利的,在緩刑期間 可以計算連續(xù)工齡或工作年限;被剝奪政治權(quán)利的,其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算。(勞人險局〔1982〕2號) 被錯捕判刑的,被錯判期間,應(yīng)計算工齡,從羈押之日算起。(廳函〔1986〕1號) 經(jīng)核實確被錯判犯罪的,原判期間可計算為連續(xù)工齡,認(rèn)為原判過重,改為免予刑事處罰的,原判期間不計算工齡。(人函〔1999〕177號) (十)折算工齡 常年居住在四千五百米以上高山高原地區(qū)的職工,每 在地區(qū)工作滿一年,其工齡按一年六個月計算。常年在四千五百米以上高山高原地區(qū)流動工作的職工,每在此地區(qū)流動工作滿一年,其工齡按一年三個月計算。 可以暫時把從事X射線的工作列為從事有害身體健康的工作,每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡。(〔65〕中勞薪字第248號) 從事井下、高溫工作的時間,每年按一年零三個月計 算;從事其他有害身體健康工作的時間,每年按一年零六個月計算。 (全總〔62〕生活字第222號) 計算工齡津貼的工作年限,不包括從事井下、高空、有毒有害等工作多折算的工作年限。(勞人薪〔1985〕19) (十一)辭職、辭退、精減、離職、停薪留職人員的工齡計算 辭職人員被全民所有制單位重新錄用,辭職前和錄用后的工齡合并計算。(人調(diào)發(fā)〔1990〕19號) 被辭退人員由全民所有制單位重新接收的,除去待業(yè)時間,其工齡合并計算。 (人調(diào)發(fā)〔1992〕18號) 凡是一九六一年以來在精減期間根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)退職的職工，當(dāng)他們再次參加工作后,不論是否回原單位工作,其退職以前的連續(xù)工作時間,均可以計算為連續(xù)工齡。至于他們重新參加工作以后是否要退回原領(lǐng)的退職補助費或生產(chǎn)補助費的問題,請你廳酌情處理。（64）中勞薪字第218號） 曾經(jīng)自行離職,離職后又重新參加工作的,其連續(xù)工齡應(yīng)從重新參加工作之日算起。(〔62〕中勞薪字第186號) “停薪留職""人員在從事其他有收入的勞動時,原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動保險基金,其數(shù)額一般不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十。 ""停薪留職""期間計算工齡。(勞人廳〔1983〕61號) |
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